「働きかた改革」という言葉

 

 

 

皆さん、聞いたことあると思います。

 

 

 

2016年から取り組みが

はじまった国家プロジェクトの1つ。

詳しくはココ

 

 

 

 

大雑把に言うと、

 

「労働時間」「賃金」「格差」

 

 

の3つが、今より豊かになることが目的。

 

 

 

 

本当に実現すれば

素晴らしいことだけど、

 

 

 

現実的ではない方法が多い気も。。。。

 

 

 

こんにちわ!

山口県下松市のエステサロン

サロンドカイ代表の甲斐めぐみです。

 

 

 

 

今日は、ちょっと

小難しい話から始まってますが(笑)

 

 

 

「休むこと」も仕事って話です(^-^)

 

 

 

 

日本の大半を占めているは、

中小企業で、さらに小売店がいます。

 

 

 

規模の大きさに関係なく、

 

 

 

「幸せな社会を作りたい」

 

「人を笑顔にしたい」

 

 

 

そんな想いや理念を持って

仕事をしているはずです。

 

 

 

みんな一生懸命に働いている。

 

 

 

 

とくに

経営者という立場であれば、

 

 

 

 

お客様や、従業員や、家族を

守っていくという責任があるので

 

 

 

 

労働時間に関係なく、

 

 

24時間、

365日、

 

 

仕事のことで頭がいっぱいの人は多い。

 

 

 

あるデータによれば、

 

 

 

年間の労働時間が4000時間を超える

経営者は決して少なくそうです。

 

 

 

 

「仕事」も大事。

でも「家族との時間」も大切にしたい。

 

 

 

 

 

*忙しくて24時間じゃ足りない

 

*自分が二人欲しい

 

*寝る時間を削るしかない

 

 

 

 

 

こんな声をよく聞きます。

 

 

 

 

私自身も同じことを感じることも

しばしばあります(笑)

 

 

 

っが!

 

 

 

 

 

そんな時にどうするべきか?

 

 

 

 

それが、とっても大事。

 

 

 

心も身体も余裕がない状態の時、

 

 

 

どんな顔してますか?

 

 

どんな発言してますか?

 

 

 

一緒に働くスタッフの目に、

 

一緒に過ごす家族の目に、

 

お客様の目に、

 

 

 

 

あなたは、

どう映っているだろう

 

 

 

 

 

「仕事」の時間

 

「家族」との時間

 

 

 

 

どちらも大事ですが、

 

 

 

私は、その2つを大事にするために

 

 

 

 

「自分」の時間を一番大事に

 

 

 

 

すべきだと考えてます。

 

 

 

誤解があるといけないのですが、

私のいう「自分の時間」とは、

 

 

 

 

お店を創業した頃、

胸に秘めた想いは

 

 

 

 

人を笑顔にすることだったはず

 

 

 

だとしたら、

 

 

 

 

自分が笑っていないとダメ

 

 

 

 

そう思うんです。

 

 

 

 

 

自分を甘やかすことでなく、

 

 

 

 

笑顔で仕事をするために、

 

いきいきと家族との時間を過ごすために、

 

楽しくスタッフと一緒に働くために、

 

 

 

 

ちゃんと休みをとって、
自分を大事にする!!!

 

 

 

誰も変わりが出来ない

お店を経営しているのは、

あなた自身なので。

 

 

 

 

働き方改革の前に、

 

 

 

休み方改革です(^^)!

 

 

 

なぁんて、、、、、

偉そうにすいません。

 

 

でも、自分のことを大事にするのは

とっても大事!!

 

 

 

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Salon de Kai 代表  甲斐めぐみ